A implementação do Programa de Compliance tem como foco a gestão de pessoas, utilizando suas principais ferramentas, quais sejam: código de conduta, políticas internas, regulamento interno, auditoria trabalhista, controles internos, due diligence, gestão de riscos, canal de denúncia, investigação interna e treinamentos corporativos.
- CÓDIGO DE CONDUTA: O código de conduta será elaborado visando o comprometimento da Alta Gestão, com o objetivo de consolidar a reputação e imagem da empresa no mercado de trabalho. No Código de Conduta a empresa informará para todos que se relacionam com ela sobre a conduta esperada, bem como seus valores, missão e visão.
- REGULAMENTO INTERNO: O regulamento Interno além de estabelecer as regras do ambiente de trabalho, convenciona procedimentos para determinados atos e situações vivenciadas ao longo do contrato de trabalho. No regulamento interno serão inseridas questões como, por exemplo: abertura de vaga, férias, recrutamento, seleção, formas de contratação, terceirização, jornada, rescisão, prêmios, bonificações, normas de segurança e saúde, plano de cargos e salários.
- AUDITORIA TRABALHISTA: A auditoria interna trabalhista tem o objetivo de realizar uma análise documental das rotinas trabalhistas da empresa para análise do cumprimento da legislação. Com a auditoria é possível verificar se a empresa está ou não em conformidade com as leis.
- TREINAMENTO CORPORATIVO: São desenvolvidos treinamentos juntos aos colaboradores da empresa a fim de desenvolver habilidades específicas, incluindo treinamentos para a Alta Gestão.
- INVESTIGAÇÃO INTERNA:Suporte nas investigações internas, em especial nos casos de: fraude, assédio moral, assédio sexual, violação de segredo da empresa e demais situações passíveis de justa causa.
- IMPLEMENTAÇÃO DA LGPD - LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS: A LGPD entrou em vigor em Setembro de 2020 e tem como objetivo proteger os dados pessoais de pessoas físicas. Com isso, as empresas terão que se adaptar a nova realidade e proteger esses dados sob pena de multas. Nossa atuação se dá na elaboração de políticas internas, mapeamento e gerenciamento de dados e dos riscos relacionados aos dados, treinamento à toda empresa e implementação de todas as medidas necessárias.
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